第98章 岗位调整

小刚你通知一下下午两点开会，所有人都有要参加是彭队。全部都有立正，报告彭队下午开会人员集合完毕请指示，报告人联富。请坐下，是，全部都有坐。今天这个会议是正常的列会也是有一件事情要和大家讲讲一下，经过最近一段的队伍管理情况和工作成绩，支队研究决定，联富同志全权管理队伍，其他同志全力配合好联富同志的工作，联富的工作能力和管理能力大家是看得见的，其他几个队长能力也很突出，但是队伍不能群龙无首我又经常在支队工作，对于一线的工作情况都是听汇报的，局里最近几次表扬了我们闪电队伍的工作肯定了我们工作的成绩，下面的会议由联富同志组织，是，彭队，感谢局里支队领导彭队对我的工作给予肯定，我会在接下来的工作中，把队伍管理工作做好，在这里感谢所有的同事们兄弟们平常工作的理解支持。在接下来的工作中，我会努力做好队伍管理工作。我这个人其实不太擅长表达，但我真的非常感谢所有同事们和兄弟们在日常工作中对我的理解和支持。你们的信任和协作让我有信心能够更好地履行职责。我会继续努力，与大家密切合作，共同推动队伍的发展。我会注重沟通，积极倾听大家的意见和建议，为队伍营造一个积极向上的工作氛围。再次感谢大家，我会尽我所能，不辜负大家的期望，为团队的成功贡献自己的力量。有很多人以为我这么让领导信任是一件好事或着是我拍马屁拍得好，我这说话水平谁不知道，就是一张得罪人的嘴，拍马屁这种事情我是一点都不会。领导对我信任好事是好事其中的挑战和责任你们可懂，真正成为这个所谓群龙之首我知道。这其中的挑战和责任只有我自己知道。成为所谓的群龙之首后，我深刻理解到这一点！这不仅意味着更多的机会和权力，更伴随着巨大的压力和责任，领导的信任意味着更高的期望。我需要不断努力，以证明自己的能力和价值，不辜负领导们的信任。这需要我付出更多的时间和精力，不断提升自己的专业素养和管理能力，作为群龙之首，我需要面对各种复杂的情况和挑战。我需要做出决策，解决问题，承担可能的风险和后果。这需要我具备坚强的意志力、果断的决策能力和应对危机的能力，我还需要处理好与队伍成员的关系。要赢得他们的尊重和支持，我必须以身作则，展现出领导者的风范和智慧，我也要关心队伍成员的发展，激发他们的潜力，促进团队的协作和成长。尽管面临诸多挑战我会将其视为人生成长的机遇。我会全力以赴，发挥自己的优势，克服困难，为团队的成功努力拼搏，希望大家能够理解和认可我的努力，不要轻易给予评价。只有亲身经历才能真正明白其中的不易。当躺在宿舍我想这个调岗的过程中究竟发生了什么事情而决定我这一改变，不过想想我经历了多少事情在经历这些事情我做的工作有头有尾上传下达检查实施，这些优秀事情工作的突出让我的表现让领导看到，最终选择让我成为群龙之首？我做的工作还是不够优秀有很多的缺点，在队伍管理我为什么不让优秀的人呆在这里，我在棋盘也是一颗棋？大家都知道要竞争这个位置如果我看不懂不就麻烦了吗？我生活中这件事的周边的每一个人都可能是代替我或着是管理我的人，有些人可能会让我好过，有些人会我难受，所以说我不能让他们来管理我，我要成为这里的一人之下百人之上，看着每一个人的做事方式方法性格在棋盘中都可能改变我人生命运的路线，我经常去找他们谈心聊天把队伍思想和工作情况摸底，在没有发生事情去帮别人做事情的时候，感觉我就是夸夸其谈讲的神似相似好像自己亲历一样，但是当自己去遇到的事情有利益的时候，每个人都有可能是对手，可能一个小小的一件事，一个会议，会让你睡觉做梦，让你的人生分不清该往哪里走，你真的分不清往哪里走吗？你看不懂吗，你不知道为什么会这样吗？环境从不会因为一个人怎么样而改变，环境在很多人一起做的时候山可移，所以我身边每一个人都是不同知识，记住他们的方式，记住他们的方法，做到知己知皮他们一出手就是在帮你，寻找适合自己的做事风格，所以这也就是为什么那么多人以为我在拍马屁吧！其实这一切我就是那个做局之人，也可能我就是别人局中棋子。现在我虽然是群龙之首龙队了，看看我曾经这个位置的人，谁还没风光过当棋子没有作用的时候我也会成为弃子，不要高兴昏了头坐到现在的位置，是我最危险的时候，算了不想了早点睡觉明天值班开始新的履历生活，也许我的性格只能走一条路，但是我的想法可以走千千万万的路，那就再来一场布局吧，真是有人的地方就有江湖啊，江湖不是打打杀杀是人情世故开始吧！

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