第八十二章 分院院长赵妤曦(第5/6 页)

“研究院对你们的要求标准很低，但那是入职标准，不是工作标准。我说一条最基本的标准，你们看看能不能做到：你们和你们的直系下属不无故杀伤他人、不杀伤同事。直系下属主要是指助理、所长。有没有人想知道什么叫无故杀伤？

“我说四种情况作为底线。第一种，有人在考试的时候偷看你的试卷。第二种，你排队的时候有人插队。第三种，有人背后说你的坏话。第四种，有人当面说你的坏话。以上四种情况单独发生的时候，你把别人杀伤了，都属于无故杀伤。如果有两种及两种以上情况同时或先后出现，你们可以杀伤对方。

“那些副院长都喜欢强调‘普通人’，也就是一阶渐近率超过十二个月的人，他们不允许你们随意杀伤普通人，搞的那些不普通的人好像高人一等似的，这是不公平的，对吧？不普通的人得罪你们了，你们也可以杀伤，能赢就行。但是先说好了，你们要是打不过别人，我可不会帮忙。”

人们还没来得及领会这番话的深意，领导却进入了下一个话题。

“研究院给你们的好处不止工资和工作，你们的权力很大、特权很多。我找研究院为你们多要了两条特权，也许你们能用得上。

“第一条，这座城里已经卖出去且已经装修好的房子，一旦超过三年无人居住，房子的主人自动变更为研究院，你们可以取走这些房子，赠送或出租给那些你们认识两年以上的熟人。

“房子被赠送或出租时，会产生一个新的房主。未经房主允许，任何人不得随意进入，包括你们。如果房主超过一个月不回家，房子将会被再次收回。

“哪怕你们用掉了一百套、两百套房子，都不是问题，只要别浪费就行。如果我发现你们违规使用这一权利，我会从你合规使用的房屋中挑走一家人送到很远的地方。

“我和你们年龄差不多，我也是第二届建模大赛的参赛者，你们的需求是什么、你们的需求量有多大，我还是能猜到一些的，所以，建议你们量力而行。