第18章 筛选人才(第3/10 页)
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好的，主人！
很快电脑上就出现了一页页的人物信息，然后又一页页的删去，过了一分钟，电脑上留下了四份人员简历！吴昊仔细看了看。
第一位是毕业于水木大学工商管理的高材生，名叫孙进，刚刚从 M 国宾西法尼亚大学进修回来，看着他的资料吴昊摇摇头，自己现在需要的是一位熟悉长安周边的人才，这个暂时先留着。
继续往下看，这一位就有点特色了，叫李渚，刚从体制内离职，管理能力强，但是学历这方面就有点欠缺，吴昊还是略过了他的简历，体制内的人总感觉有点不好相处。
第三份是一位的女性，名叫周菲曼，今年二十八岁，毕业于长安交大工商管理专业硕士。
刚从一家科技公司离职，有着四年的职场经历，而且都是在科技公司。看着她的资料，吴昊眼前一亮，这可是一位人才啊！
说完就把联系方式让小星发送到他的手机上。
看着最后一位的资料，也是一位职业经理人，名叫徐磊，今年四十岁，最出色的一点是对人才的管理。
从上一家离职的原因是公司老板出事，导致资金周转出了问题，迫于无奈，只能离职了！
看着这些信息，吴昊想了想便也留下了他的电话！
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