第158章 再进一步(第5/6 页)
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1. 加强人才培养:
优化教育课程:根据市场需求和行业发展趋势,调整课程设置,增加实践教学环节,培养学生的实际操作能力。
开展职业教育和技能培训:与企业合作,建立实训基地,开展订单式培训,提高学生的就业竞争力。
鼓励企业自主培训:对企业开展培训给予一定的补贴和奖励,鼓励企业培养内部人才。
2. 加大人才引进力度:
制定优惠政策:提供住房补贴、生活津贴、子女入学优惠等,吸引人才来我县。
加强宣传推广:通过网络、媒体、招聘会等渠道,广泛宣传我县的人才政策和发展环境,提高知名度。
建立人才信息库:收集各类人才信息,及时了解人才需求和动态,为引进人才提供精准服务。
加强与高校、科研机构的合作:建立产学研合作基地,开展科研项目合作,引进高层次人才。
3. 建立健全人才激励机制:
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