第89章 风波平息(第2/4 页)
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刘安之愣了半天，看着吴区长，一时之间不知道说什么好。
吴区长笑道，“怎么了？这个问题很难回答吗？”
“不是，只是没想到你突然问这个问题，感到有些意外而已。”刘安之答道。
“说说看。”吴区长继续道。
刘安之想了一会儿，才说道，“这里面问题很多，不是几句话就能说的清楚的，领导你长期分管经济工作，看得肯定比我深入，我不讲别的，就讲一点，我觉得这里面的关键性问题是人的问题，两手抓我们只抓了一手，而且我们没有抓好。”
吴区长看了看刘安之，“接着说。”
刘安之只好继续说道，“现在的国营企业、集体企业的管理层和机关部门的不少工作人员都有同样的问题。就拿今天我们公司遇到的事情来说，那几个工商部门的人不知道他们的做法不对吗？他们知道，但是他们为什么还要那样做？因为他们的屁股坐歪了，没有坐到人民群众的一边。
如果是去看这些人的平时表现，可以总结为四种情形，一是形式主义，工作追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义，办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。三是享乐主义，安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。四是奢靡之风，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。这在企业干部和机关干部里面都大量存在，在这种状态之下，企业能搞的好才真是奇怪。”
吴区长点点头，又问道，“那你觉得怎么解决这些问题？”
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