第28章 实践中的典范效应(第2/7 页)
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虽然这是由莉自行同意的要求，可每当看到傻柱那种傲慢的模样，总有一把无名火烧到她的胸膛里。
现在太好了，有了小胖子的接手主厨位置的愿望。这一切使得于莉非常欢喜，她磨掌擦拳，等待傻柱现身。
随着新闻逐渐传播，不仅仅是工人之间谈论此事，领导也开始有所察觉。当这些内容进入劳动部时，所有的工作人员聚在一起，小声议论起来。他们都围绕报纸上的消息进行交谈，各自阐述着看法与猜想：
"好像红星轧钢厂这次改革是来真的了。"
“这个叫苏辰的人真是太厉害了，居然把一个几乎要关门的工厂起死回生了。”
“仅仅是起死回生吗？他还让厂里大赚一笔！否则你以为他哪来的钱发给工人们呢？”
他们小声地在角落议论着，并没有注意到劳动部领导正悄无声息地走过来。“你们在这里讨论些什么？”突然间领导出声询问。
几个偷懒的员工顿时吓得立即站直了身子，慌忙回应道，“报告领导，今天新出的报纸上有篇文章报道了一个工厂成功改革的事情。我们刚在聊这个。”
其中一人赶忙将手中的报纸递给了领导。劳动部领导扫视了一遍报纸上的内容，了解了红星轧钢厂成功改革的过程，“居然会有这种事情。”领导满脸震惊，原本以为目前大部分国营工厂要么面临关闭，即使勉强存续也是举步维艰。但是苏辰居然在这逆境中找到了出路。
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