第62章 朝堂新政(第2/6 页)

1. 教育机会：提供平等的教育机会是提升女子在朝堂上地位和作用的关键。教育可以帮助女子获得知识和技能，增强她们的竞争力和自信心，从而更好地参与朝堂事务。

2. 职业发展：鼓励女子从事政治、法律、军事等领域的职业，为她们提供平等的职业发展机会。朝廷可以制定相关政策，鼓励女子参加科举和武举。

3. 政治参与：鼓励女子积极参与政治活动，提高她们的政治意识和参与度。朝廷可以通过宣传、教育等方式，鼓励女子参与科举和武举，在官员和将领两个领域参与朝廷的管理等政治活动，为她们提供更多的政治参与机会。

4. 性别平等意识：提高社会对性别平等的认识和意识，废除性别歧视和偏见的制度。朝廷可以通过宣传、教育等方式，提高社会对性别平等的认识和意识，促进性别平等的实现。

5. 法律保障：朝廷建立健全的法律保障体系，保障女子的合法权益。朝廷可以制定相关法律法规，保障女子在婚姻、家庭、就业等方面的合法权益，为她们提供更好的法律保障。

总之，提升女子在朝堂上的地位和作用需要全社会的共同努力。朝廷的政治、经济、军事，都让女子可以积极参与，为女子提供更多的机会和支持，促进性别平等的实现。

李承乾之新政，乃顺应时代之潮流，符合民心之所向。春兰觉得非常符合现在的朝廷形势，所以积极推动落实到位去有效执行新的科举制度。

于是大家对现有的将领进行了进一步梳理，再次确定了现有的将领和兵部的结构。李承乾封春桃为兵部尚书，主政兵部，苏柔和李勇任兵部侍郎，秋桃和冬桃为兵部郎中，学习军队行政管理之法，（当然还是培养一批可以担任参谋的人员担任日常的郎中等职务负责运输和方案制定等辅助工作。）

有诗为证:

李承乾主政，兵部新篇。春桃尚书，苏柔李勇，侍郎辅之。秋桃冬桃，郎中习法。参谋辅助，运输方案，各尽其职。