第106章 情商的重要性(第2/4 页)

由于他依旧习惯性地独断专行，擅自决定行动路线和资源分配方案，全然不顾及其他组员的意见，导致小组内部矛盾重重。

有的组员愤怒地指责他：“你怎么老是这样！就你厉害，我们都得听你的是吧？也不看看现在什么情况！”陈昊听了，心里委屈又生气，他觉得自己明明是为了小组好，怎么大家都不理解他，于是又忍不住和组员争吵起来，小组行动彻底陷入僵局。

演练结束后，林婉清将大家召集起来，开始复盘分析。

她温和而又不失严肃地说：“在团队合作中，倾听他人的意见至关重要。

就像刚才的演练，每个人都有自己独特的视角和想法，这些想法汇聚在一起，才能形成最佳的解决方案。

陈昊，你能力很强，这毋庸置疑，但你有没有想过，你的队友们也都各有所长，当你强行推行自己的方案时，不仅剥夺了他们发挥能力的机会，还伤害了彼此之间的信任。”

陈昊听后，若有所思，他开始意识到自己以往的行为确实给队友们带来了很大的困扰。

在后续的课程中，林婉清通过一个个生动有趣的案例分析，深入浅出地讲解了情商在沟通、协作、冲突解决等方面的重要性。

她告诉大家，情商高并非是要八面玲珑、圆滑世故，而是能够敏锐地感知他人的情绪，理解他人的立场，并且用恰当的方式表达自己的观点和需求。