第457章(第4/5 页)
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3. 建立信任
为了让团队更加团结,李雷、韩梅梅和张三与新加入的成员们进行了深入的交流。他们分享了自己的故事,解释了建立团队的目的,以及他们所面临的挑战。通过这些交流,团队成员之间的信任逐渐建立起来,为后续的合作打下了坚实的基础。
4. 分工合作
为了更高效地生存和完成任务,李雷、韩梅梅和张三为团队成员分配了不同的任务。有人负责搜寻物资,有人负责守卫,还有人负责研究治愈丧尸病毒的方法。通过合理的分工,团队成员都能够充分发挥自己的专长,为团队作出贡献。
5. 培训与锻炼
为了让团队成员更好地应对丧尸危机,李雷、韩梅梅和张三对他们进行了培训和锻炼。他们教授大家如何使用武器,如何躲避丧尸的攻击,如何进行紧急救护等。这些培训使团队成员在面对丧尸时更加从容,增强了他们的生存能力。
6. 制定纪律
为了维护团队秩序,李雷、韩梅梅和张三制定了严格的纪律。他们规定了团队行动时需要遵循的规则,以确保团队成员的安全和团队的整体利益。这些纪律在团队遇到困境时,成为了大家共同的行为准则。
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