第163章 人选落实！(第1/5 页)

县城投公司董事长的任命一直没有落地，为了争这个位子可以说是八仙过海各显神通，首先领导之间博弈就比较激烈。

这是一个关键位置，谁不希望自己的人能上去？

另外符合条件的人也很多，城投公司在接下来五年是最举足轻重的地方，雍平新城建设轰轰烈烈，为雍平新城建设能做出突出贡献，谁不希望有这样的机会？

对基层的官员来说，要实现从科级到处级干部的跨越，必须要在激烈的竞争中脱颖而出，这种竞争平台占据尤其重要的地位，有好平台，能够充分的施展才华，这种跨越就能够实现。

在雍平的干部心中，最好的榜样就是张沈阳，张沈阳从村支书一路攀爬到现在的位置，纵观他仕途提拔的关键时候，他总处在关键位置上。

他从科级跨越到副处级，当时处的位置是县计委，那个时候改革春风吹满地，南巡首长在深圳画了一圈，改革的思潮席卷全国的时候，计委刚好处在最好的平台上。

张沈阳在计委工作成绩突出， 被提拔到临县担任副县长，而他从副县长到正处级干部则是98年，他以常委副县长的身份主持临县国有企业的改革，完成了省市给临县定下的既定目标，从而被组织提拔重用，县长只干两年，便更进一步，调回雍平成为了雍平县县委书记。

张沈阳的仕途就是榜样，张沈阳现在对新城建设的宣传也是把这件事当成雍平发展最重要的历史机遇，这样的历史机遇谁愿意错过？

最近凌峰会见的人明显越来越多，曹睿也能体会到这种紧张，在这种时候王小飞要给凌峰汇报工作，其真实意图是什么不言自明。