第15章 算是患难之交(第3/4 页)

等他简单讲述他与肖飞之间的问答，陶筠风掌心拍上自己的脑门，懊恼而无奈的摇头叹息：“哎，真没默契！”

听她说，她想起他那个两全其美的建议，照说了他们是男女朋友关系，霍津梁突然觉得有点儿头疼。

不过，她居然接受他那个建议，他多少有点意外。

他向前倾身，凑近她，微笑着问：“既然如此，陶筠风，你从现在开始，做我女朋友，怎么样？”

“来不及了！”谎言已经穿帮，没必要续编下去。

显然，她没领会他的意思。

“来得及！”他继续说，“我是说，真正的……”

终于反应过来，他这是什么意思，陶筠风自然当他开个玩笑，一边笑，一边摇头：“霍总监，你真幽默。”

幽默？幽默吗？

霍津梁从不认为自己是个幽默的男人。

听她又说大不了被炒鱿鱼罢了，他突然想知道：“当时被调去后勤，你为什么没有离开公司？”

“离开？我没做偷鸡摸狗的事，为什么要离开？”当时她是想辞职不干，一走了之，冷静下来后，她咬牙决定留下来，“当时我那么狼狈离开的话，那件事会成为我人生简历上抹不掉的黑点，我就是去了新公司，也不会受人待见！现在嘛，我自己认为，顶多算是黑历史而已！”

她能这么想，并坚持下来，他不由佩服，且欣赏她。

“霍总监，你有没有看过作者阿梅丽?诺冬写的一本小说，叫做《诚惶诚恐》？”

陶筠风突然问，见他摇头，又继续说，“这本书，讲的是二十二岁，刚入职场的阿梅丽，应聘进了日本一家跨国公司。因为她不懂的日本的繁文缛节和人际关系，到处受到排挤和打击，最后被发配去打扫厕所，成了厕所女郎。”

听她说这本书的内容，霍津梁暗自感慨，某些职场环境恶劣，新人职场环境更甚。

他初入职场，是在德国，半读半工。

工作环境不算恶劣，但公司对每个人每项工作，都要求很严格，稍有疏漏，就要面对被炒鱿鱼的危险。

毕业后进了一家比较大的公司，熟悉了职场环境和公司规则，感觉才轻松一些。

不过，陶筠风想强调的，不是职场环境问题，而是阿梅丽的个人经历，以及她的心态。

“阿梅丽被发配去扫厕所之后，她说‘擦洗厕所的好处，是不用再害怕被贬得更低。’现在，我也有同样的感觉。比起阿梅丽的经历，我倒觉得自己还算幸运，不过是被调到后勤部而已！”