第718章 文字工作要交给擅长的人来做(第1/4 页)
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时峥反倒是认真了起来，少见的和叶特助解释他的意图。
“这样的会议上，她作为时盛的最高领导，带头在开会的时候玩手机，她尊重了台上汇报的人吗？尊重一个团队辛苦拿出来的方案吗?她的行为符合此次会议的主题吗？她第一个犯，就不怪我杀鸡儆猴，她有想法，让她来找我说。”
叶特助不敢多言，时野总也不管来找总裁该的。
这就是总裁啊，公私分明，正直又严苛。
谁会在意一个团队的付出啊，不都觉得我付你工资，你拿出好的提案，这是该有的态度啊。
但总裁不会，他会注意到别人的付出，也懂得尊重他人的劳动成果。
这，就是时氏大楼经常到深夜，都有那么几层楼是亮着灯的原因吧。
他公私分明，惩奖制度明确，时氏不会亏待任何一个愿意跟随、共同努力的人，就算是自已亲妹妹犯了错，也一样会受到惩罚。
总裁起拟的时氏员工守则，看似没有人情味，却最大程度的保证了员工的利益。