第83章 王晨要砸了罗海涛吃饭的碗(第1/6 页)
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颜料厂的规模无论从占地面积，设备价值，人员数量，贷款压力等方方面面都要远远大于于海的教培机构。
厂里一百多号员工哪怕只发基本工资，一个月的人工成本就是几十万。
这钱还不能不发，一来每个员工都有正式的劳动合同签订，二来那些外地的员工若是工资没发到位，复工之日会不会再来上班就是个未知数。
不是一个两个的不来上班，而是一群人可能都不会来上班。
这也是沿海地区许多规模不大，靠外来密集劳动力撑起的工厂都面临的一个问题。
外来务工人员大多都是或一个村，或几路亲戚脉络体系串联起来的联合小团体，他们背井离乡外出打工，的确会比当地员工要任劳任怨的多。
只是出来打工就是为了钱，但凡他们没收到自己应得的工资，他们对于工厂就不会有那么高的忠诚度，说不上班便不上班一事并不夸张。
颜料厂的情况同样如此，且颜料厂车间的员工凝聚力比之一般工厂员工要来的更甚。
颜料厂起初并没有完整的招聘体系，招人的时候图方便，都是让车间员工们互相介绍，最终招来的都是亲兄弟，表兄妹等近亲关系。