第157章 人才的连锁反应(第1/4 页)

天宇科技，因为伊万诺夫和安德烈的加入，正焕发出新的活力。而伊万诺夫在融入公司的过程中，深深感受到了这里积极向上、充满创新与合作的氛围，这与他在苏盟曾经工作的环境有所不同。他意识到，天宇科技就像一块强大的磁石，有足够的吸引力汇聚更多优秀的人才。

这一天，伊万诺夫早早来到公司，他的脑海里一直盘旋着一个想法，那就是把他在苏盟的一些非常厉害的朋友介绍到天宇科技来。这些朋友都是各个领域的佼佼者，如果能来到这里，不仅对他们个人的发展有好处，对天宇科技的成长也将起到巨大的推动作用。

伊万诺夫坐在自己的办公位上，拿起电话听筒，深吸一口气，开始拨打他的第一个朋友的电话。他要联系的这个朋友叫彼得罗夫，是苏盟顶尖的芯片架构师，在业内有着极高的声誉。

他在芯片架构设计方面有着独特的见解和创新的思维方式，他所设计的芯片架构在性能和功耗平衡方面堪称一绝。伊万诺夫深知，如果彼得罗夫能加入天宇科技，那将对公司正在研发的存储芯片以及其他半导体项目产生巨大的推动作用。

于是，伊万诺夫拿起电话，拨打了熟悉的号码。电话那头很快传来了彼得罗夫的声音。

“你好，伊万诺夫，好久不见。”彼得罗夫的声音带着一丝惊喜。

“你好，彼得罗夫。最近过得怎么样？”伊万诺夫关切地问道。

“哎，你也知道苏盟现在的情况，工作进展很不顺利。研究资金短缺，很多项目都停滞不前了。你呢？在华夏那边的工作如何？”彼得罗夫无奈地说道。

“彼得罗夫，我在这里过得非常好。我现在在一家叫天宇科技的公司工作，这里的工作环境和科研条件都非常棒。我今天给你打电话就是想和你说说这边的情况。”伊万诺夫兴奋地说道。

“哦？那你快和我说说。”彼得罗夫的兴趣被勾了起来。