第105章 龙福灵稻园(第4/4 页)
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四、族人的满意度
在这套雇佣制度下，族人们的满意度普遍较高。他们对自己的工作与收入感到满意，同时也对族内的福利与待遇感到满意。这种满意度不仅源于族人们对工作的热爱与投入，更源于族内对他们工作的认可与尊重。族人们深知自己的劳动成果直接关系到族群的繁荣与发展，因此他们倍加珍惜这份工作与责任。
五、能否满足族人修炼的需求量
在龙福灵稻种植区，族人们的修炼需求量得到了充分的满足。一方面，灵稻种植本身就是一种修炼方式，族人们在劳作中感悟自然之道、修炼身心；另一方面，族内还为族人提供了丰富的修炼资源与支持。族人们可以根据自己的修为与需求选择合适的修炼方式与资源，从而不断提升自己的道法修为。这种全方位的修炼支持使得族人们在修炼道路上更加从容与坚定。
龙福灵稻种植区的雇佣制度为虬龙族人提供了一个良好的工作与生活环境。在这套制度的激励下族人们积极投身于灵稻种植事业中不仅为族群的繁荣稳定做出了巨大贡献还在修炼道路上不断前进。
欲知后事如何？
请看下文分解。
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