第125章 团队磨合(第2/3 页)
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在会议上，沐辰耐心地倾听着大家的发言，并适时地给予引导和鼓励。“我们每个人都有自己的优点和不足，只有相互理解、相互支持，我们才能发挥出最大的力量。”沐辰说道，他的眼神中充满了真诚和期待。
一位队员说道：“我担心自己的法术不够强大，会拖大家的后腿。”
沐辰安慰道：“不要害怕，我们是一个团队，大家会一起帮助你提高。”
另一位队员说：“我觉得我们之间的沟通不够顺畅，导致在战斗中出现了很多误解。”
沐辰点头表示同意：“这是一个很重要的问题，我们需要加强沟通，建立更加有效的联络方式。”
接着，他组织了多次模拟战斗，让大家在实战中体会团队协作的重要性。在一次模拟战斗中，由于配合不当，导致任务失败。大家都显得有些沮丧。
沐辰站出来说道：“这次失败并不可怕，重要的是我们要从中吸取教训，找到问题所在。”他带领大家一起分析失败的原因，指出每个人在配合中存在的问题，并提出改进的方法。
“我们在进攻时没有注意保护后方，导致被敌人偷袭。”
“我们的法术和剑术衔接不够紧密，给了敌人喘息的机会。”
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